اذهبي الى المحتوى
الـ وفاء

هل مالي حرام ...؟

المشاركات التي تم ترشيحها

 

السلام عليكــم ورحمـة الله وبركاتــة ،،

 

انا اعمل بدوام من الساعة الثامنة صباحا الى الساعة الثانية بعد الظهر لكن دائما ينتهى عملي على الساعة العاشرة او

 

الساعة الحادية عشر

وابقى بدون عمل فهل ان خرجت قبل الموعد يعنى انى اكلت مالا حراما رغم انه لافرق بين بقائى وخروجى

 

بل العكس عندما ابقى لااسمع سوى احاديث عن الغيبة والنميمة فهذا العامل يشتكي من الاخر والعكس او لااسمع

سوى الكلام الفاحش

.

ففى بعض المرات اتعمد الخروج لانى لااستطيع التحمل

 

ارجوكم افيدونى فصراحة لا ارغب فى ان اكل الحرام ولا يكنني تخيل ان اكلت قطعة من حرام

 

خاصة وان اغلب العمال يخرجون

 

 

 

 

والسلام عليكم

 

 

شارك هذه المشاركه


رابط المشاركه
شارك

و عليكِ السلام و رحمة الله و بركاته،

 

حيّاكِ و بيّاكِ الرحمن أختي الحبيبة " الـ وفاء " معنا في مُنتدانا الحبيب - بيتنا الثاني - .

و أهلاً و مرحباً بكِ بين أخواتكِ و حبيباتكِ في الله ،، أتمنى أن تجدّي معنا الصُحبة الصالحة التي تُعينكِ على أمرّ دينكِ و دُنياكِ : )

 

الله اسأل أن يُبارك فيكِ و أن يزيدكِ حِرّصاً على دينكِ و أن يُوفقكِ لمَا يُحبّ سُبحانهُ و يرضى ،، اللهم آمين

 

إليّكِ فتاوى تنفعكِ بإذن الله : )

 

عمل الموظف أقل من الوقت المتفق عليه

السؤال

ماحكم الدوام أقل من الوقت المحدد في الوظيفة الحكومية مع العلم أن هذا لا يؤثر على العمل

-وهل يمكن التصدق بفرق الدوام؟

 

الفتوى

الخلاصة:

لا يجوز للموظف الخروج وقت الدوام إلا بإذن صريح أو ضمني ممن هو مخول.

 

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:

فلا يجوز للموظف أن يخرج من عمله أو يحضر متأخرا ليعمل في وقت أقل من الدوام المتفق عليه في عقد العمل إلا بإذن من شخص مخول بالإذن لقوله تعالى: يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا أَوْفُوا بِالْعُقُودِ {المائدة: 1} ولحديث: المسلمون على شروطهم . رواه أحمد.

 

فإن خالف الموظف العقد وداوم وقتا أقل من وقت الدوام المتفق عليه بدون إذن لم يستحق من الراتب إلا بقدر ما عمل ويجوز للجهة التي يعمل فيها أن تخصم من راتبه بقدر الزمن الذي لم يعمل فيه ويلزمه رد ما لا يستحقه من الراتب إلى الجهة التي يعمل عندها ولا يصح أن يتصرف به لأن مستحقه موجود ويمكن الرد إليه فإذا تعذر رده صح أن يتصدق به، وراجع للمزيد الفتوى رقم: 66147.

 

والله أعلم.

موقع إسلام ويب ..

http://www.islamweb.net/ver2/Fatwa/ShowFat...A&Id=106443

 

 

إذن جهة العمل له اعتباره

السؤال

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :

أعمل في الصيانة إذا يوجد سيارة عطلانه أذهب بها إلى الصيانة العامة وإذا لم أجد سيارة عطلانه أجلس في غرفه بدون عمل هل يجوز لي الذهاب إلى البيت مبكرا قبل انتهاء الدوام الرسمي مع العلم أنه لا يوجد لدي عمل أقوم به ؟

 

 

الفتوى

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أما بعد:

فإن وقت الدوام الرسمي ملك لجهة العمل ولا يحق للعامل شغله بأي شيء ولا الخروج فيه ولا النوم إلا بإذن معتبر من جهة العمل، سواء كان هناك عمل بالفعل أو لا، ولمزيد الفائدة يراجع الفتوى رقم:

11774.

والله أعلم.

 

موقع إسلام ويب

http://www.islamweb.net/ver2/Fatwa/ShowFat...=A&Id=20058

 

 

الاتفاق الواقع مع صاحب العمل واجب التنفيذ

السؤال

أعمل فى شركة ، مواعيد العمل بها من 8 صباحا حتى 2 ظهرا. ولكن أحيانا لا نلتزم بهذه المواعيد في أوقات لايوجد بها عمل وهذا بعلم رئيس القسم الذي نتبعه. وأحيانا أخرى نعمل أكثر من الوقت المحدد للعمل عندما توجد زحمة عمل. فهل حرام علينا عدم الالتزام بمواعيد العمل في أوقات لاتوجد بها زحمة عمل. علما بأن رئيس القسم له علم بذلك؟

وما الحكم في شخص يأتي للعمل فرضاً الساعة الثامنة، والعمل يبدأ السابعة، وفي سجل الحضور يوقع ساعة الدخول الساعة السابعة، وكذلك الخروج من العمل؟

 

الفتوى

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أما بعد:

فإن من أوقع عقد اتفاق مع جهة ما مؤسسة عامة أو خاصة أو غير ذلك، واشترطت عليه أن يكون الدوام من وقت كذا إلى وقت كذا ورضي بذلك، فإنه لا يجوز له الإخلال بالموعد المتفق عليه، لقوله صلى الله عليه وسلم: "المسلمون على شروطهم" رواه أبو داود وصححه السيوطي، ولعموم قوله تعالى: ( يا أيها الذين آمنوا أوفوا بالعقود ) [المائدة:1] وعلم رئيس القسم بالتأخرعن موعد العمل لا يبرره ولا يبيحه ما لم يكن راضياً به ، وكان له تفويض من الشركة في تحديد وقت الدوام .

وأما توقيع العامل في سجل الحضور والانصراف على خلاف الوقت الحقيقي لهما فهو غش وخداع وقد قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: " من غش فليس مني" رواه مسلم وعلى هذا العامل وأمثاله التخلي عن ذلك فوراً والتوبة الاستغفار، ولا يخفى أن الراتب الذي يحصل عليه العامل مقابل الساعات التي يكذب بشأنها لا يحل له، ويلزمه تعويض جهة العمل عن ذلك أو استحلالها منه.

والله تعالى أعلم.

 

موقع إسلام ويب ..

http://www.islamweb.net/ver2/Fatwa/ShowFat...g=A&Id=6326

 

 

 

أختكِ و مُحبتكِ في الله ،، أنين السَّحر

و إني و الله أحبكِ في الله الذي أحببت :wub:

شارك هذه المشاركه


رابط المشاركه
شارك

إنشاء حساب جديد أو تسجيل دخول لتتمكني من إضافة تعليق جديد

يجب ان تكون عضوا لدينا لتتمكن من التعليق

إنشاء حساب جديد

سجلي حسابك الجديد لدينا في الموقع بمنتهي السهوله .

سجلي حساب جديد

تسجيل دخول

هل تمتلكين حسابًا بالفعل ؟ سجلي دخولك من هنا.

سجلي دخولك الان

  • من يتصفحن الموضوع الآن   0 عضوات متواجدات الآن

    لا توجد عضوات مسجلات يتصفحن هذه الصفحة

منتدى❤ أخوات طريق الإسلام❤

‏ أخبروهم بالسلاح الخفي القوي الذي لا يُهزم صاحبه ولا يضام خاطره، عدته ومكانه القلب، وجنوده اليقين وحسن الظن بالله، وشهوده وعده حق وقوله حق وهذا أكبر النصر، من صاحب الدعاء ولزم باب العظيم رب العالمين، جبر خاطره في الحين، وأراه الله التمكين، ربنا اغفر لنا وللمؤمنين والمؤمنات وارحم المستضعفات في فلسطين وفي كل مكان ..

×